Durante la última edición de Expomin, el principal encuentro minero de Latinoamérica, quedó claro que la innovación en la industria no solo se mide en avances tecnológicos, sino también en la capacidad de generar vínculos auténticos y colaborativos entre actores diversos.
Más allá de lo técnico, lo realmente inspirador fue presenciar cómo startups, grandes compañías y equipos de vanguardia como Think & Act Differently de BHP, se reunieron con un objetivo común: repensar los paradigmas tradicionales de la minería y abrir paso a una transformación más sostenible, eficiente y humana. Esta sinergia marca un punto de inflexión en la forma en que la industria se relaciona con la innovación y con los desafíos del futuro.
¿Cuál fue el resultado más inspirador de las conversaciones durante la semana de Expomin?
Lo más inspirador fue ver cómo las conversaciones trascendieron lo técnico para transformarse en vínculos genuinos entre actores diversos del ecosistema, desde startups hasta grandes compañías. Hubo una energía auténtica por colaborar y un interés compartido por destrabar nuevas formas de acceder a más recursos minerales, con mayor eficiencia y sostenibilidad. Fue evidente que la industria está cada vez más abierta a repensar sus paradigmas y a adoptar nuevas formas de hacer las cosas, lo que abre enormes posibilidades para avanzar juntos en los desafíos que compartimos.
¿Cómo describirías la recepción del público hacia el enfoque de los innovadores presentado en el stand?
La recepción fue muy positiva. Muchas personas se acercaron con curiosidad a conocer más sobre nuestras iniciativas y valoraron especialmente nuestro enfoque colaborativo y conectado con los desafíos reales de la industria. Fue una gran oportunidad para visibilizar al equipo de innovación de BHP — Think & Act Differently — y a nuestro equipo regional, mostrando cómo trabajamos, con quiénes nos vinculamos y hacia dónde estamos orientando nuestros esfuerzos. El interés y entusiasmo que vimos, tanto del público general como del ecosistema innovador, reafirmó que estamos en el camino correcto.
¿Cómo podemos seguir fomentando una mentalidad de “Pensar y Actuar Diferente” en la industria minera después de esta experiencia?
Seguir cultivando esta mentalidad requiere mantener y ampliar espacios como Expomin, donde convergen perspectivas distintas, se presentan soluciones disruptivas y se generan conexiones que no ocurren en la rutina diaria de la industria. Este tipo de encuentros nos permite identificar y conectar con personas y tecnologías que pueden ayudarnos a transformar la forma en que operamos. También es fundamental que, dentro de las compañías, se impulse una cultura que valore la experimentación, el aprendizaje continuo y la apertura al cambio como pilares del liderazgo futuro.