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title: Marca Personal. ¿Te pagan más o menos de lo que vales?
description: Cuando jugábamos videojuegos teníamos 3 vidas, aquí solo 1. De nada nos sirve solo aprender y no aplicar. La sabiduría viene de la práctica del conocimiento. Hay que dejarse transformar por el conocimiento.
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[Tendencias del sector construcción](https://blog.negocioyconstruccion.cl)

# [Marca Personal. ¿Te pagan más o menos de lo que vales?](https://blog.negocioyconstruccion.cl/marca-personal.-te-pagan-más-o-menos-de-lo-que-vales)

 Escrito por [Revista Negocio & Construcción](https://blog.negocioyconstruccion.cl/author/revista-negocio-construcción) | Jun 6, 2025 4:00:00 PM

¿Cuánta gente que conoces, familiares o amigos, son capaces de describir lo que haces? ¿cuántos de ellos te recomendarían? ¿es fácil contactarte? Dejamos marca, todo deja marca, lo que dices o callas y lo que hagas o dejes de hacer. Independientemente de nuestro rol profesional, todos vendemos, en todo momento y en todo lugar, **nuestra marca personal está activa siempre**.

Marca Personal

En 1997, Tom Peters, escribió un artículo llamando “**Una marca llamada tú**”, dos años después lanzó el libro “The brand you 50” donde entregaba 50 recomendaciones para potenciar tú marca personal. Algunas de sus recomendaciones eran:

- **Autenticidad**: Ser tú mismo, sin copiar a otros ni pretender ser alguien que no eres. Construir la marca desde los valores y talentos personales reales. No necesitas disfrazarte ni seguir modas pasajeras. Tu mejor carta de presentación eres tú, con tus talentos únicos, tu historia y tu forma especial de ver el mundo. Ser auténtico no solo se nota: ¡se siente! Y eso crea conexiones reales.
- **Visibilidad**: No basta con ser bueno si nadie sabe lo que haces. Participa en proyectos desafiantes, muestra tus logros con orgullo (sin caer en la arrogancia) y comparte tu pasión. Haz ruido bueno: que tu nombre suene cuando haya algo importante que hacer.
- **Propuesta única de valor**: Definir qué te hace único y aportar consistentemente ese valor en cada oportunidad profesional.
- **Relaciones**: No se trata de coleccionar tarjetas de presentación. Construir una red poderosa es construir amistades, alianzas y colaboraciones reales. Ayuda, comparte, escucha.
- **Innovación personal**: El mundo cambia rápido y, tú también puedes hacerlo. Aprende nuevas habilidades, experimenta, atrévete a salir de tu zona de confort. Cada mejora que haces en ti mismo es como actualizar tu “versión”
- **Pasión, actitud y energía**: La pasión no se finge: se vive, se transmite, se respira. Trabaja con entusiasmo real, involúcrate de corazón en cada proyecto y en cada desafío.

Hace 5 años

¿Qué estabas haciendo un día como hoy, hace 5 años? Cada etapa de la vida tiene su complejidad. Pero ¿has avanzado en el desarrollo de tú marca? 

Debemos ser leales a nosotros mismos, a un propósito y a nuestros valores si queremos ser influyentes y consecuentes con nuestros equipos, colegas y clientes.

¿Cuánto vales? 

La respuesta es simple: **Lo que el mercado esté dispuesto a pagarte**

Según Marta Emerson, el **valor de mercado** se define de la siguiente forma: “**(E+F+H+E)x(N+C)xM**” donde:

- **Experiencia**: lo que eres capaz de demostrar.
- **Formación**: lo que has estudiado y aplicado. Espacio donde el conocimiento digital hoy tiene mucho valor.
- **Habilidades blandas**: tus competencias interpersonales para interactuar con otros.
- **Ejecución**: tú capacidad de hacer que las cosas pasen.
- **Networking**: red de contactos de valor, no tiene que ver con el volumen de contactos de LinkedIn, tiene más que ver con la cantidad de personas que tienes en el Whatsapp y que puedes contactar sin problemas.
- **Circunstancias**: momento de la vida personal o del entorno
- **Mercado**: industria, nicho o país en el que te mueves.

La Fórmula de Emerson nos desafía a:

- Diferenciarnos en un mercado competitivo.
- Atraer oportunidades que nos hagan sentido según nuestros valores.
- Buscar relaciones profesionales y personales más auténticas y duraderas.
- Incrementar nuestra influencia y liderazgo en una industria o sector.

Si en un proceso hay 100 candidatos parecidos, tu marca te hará único y permitirá que generes confianza antes de que te conozcan. Te posiciona a ti, no solo tu cargo y atraes oportunidades, más allá de salir a buscarlas. Es decir, **la marca personal es tu “currículum vivo” en el mercado laboral**. Si la trabajas bien, te vuelves más visible, más confiable, más valioso y más elegido. Y eso se traduce en mejores trabajos y mejores sueldos.

FIN

A veces es posible ver estrellas fugaces, pero si nunca miras al cielo, es difícil que logres verlas.

Cuando jugábamos videojuegos teníamos 3 vidas, aquí solo 1. **De nada nos sirve solo aprender y no aplicar. La sabiduría viene de la práctica del conocimiento.** Hay que dejarse transformar por el conocimiento.

**Responsabilidad extrema**, ninguna excusa es válida en las decisiones que tomas, la responsabilidad total es tuya. Deja de culpar a la suerte, al entorno o al pasado y asume que eres el protagonista.

**Cuando no hay atajos, solo queda recorrer el camino con esfuerzo y determinación**. Recuerda que el futuro no llega, el futuro se construye. Además, un trabajo es temporal, tu marca personal es para siempre, y lo que eres es tu activo de mayor valor.

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