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El 10 de Agosto se recuerda a San Lorenzo, quien fuera un sacerdote español radicado en Roma en el s.III, ajusticiado por el emperador Valeriano debido a que en su rol de administrador de los tesoros de la iglesia, en vez de entregar el oro al imperio lo enterró en un cerro de la ciudad, y se presentó acompañado de los fieles, declarando que son el tesoro más grande de la iglesia.
El déficit por la creciente demanda del metal rojo sigue sin cubrirse, Freeport-McMoRan anunció que realizará una inversión total de US$7.500 millones en El Abra, planta ubicada a las afuera de Calama, proyectando una producción de 340 mil toneladas de cobre fino al año, triplicando las actuales 98 mil y superando las 227 mil alcanzadas el 2003, que fue su año más productivo.
Desde la firma norteamericana indicaron que presentarán el EIA a finales del 2025 y esperan entrar en operación a la cuadra del 2033, sumándose a los proyectos de Centinela y Santo Domingo aportando nuevo cobre fino a la producción nacional.
Este mes, Escondida, la mayor productora de Cobre del mundo, estaba en pleno proceso de negociación con su sindicato más numeroso, el sindicato n°1 de Operadores, las noticias del avance de las conversaciones auguraban un buen futuro y se esperaba que no se repitiera el escenario de 2021 donde ambas partes no llegaron a acuerdo.
El quiebre de la mesa lo provocó la empresa, la cual en un intento de presionar a los dirigentes sindicales, envió directamente la propuesta a cada uno de los trabajadores, ofreciendo un bono de término de conflicto de $25 millones y un préstamo blando de $2 millones adicionales, el rechazo por parte de los trabajadores acaparó titulares en la prensa.
El inicio de la huelga, metió aún más presión al precio del cobre, si bien era un escenario posible, en el actual panorama de aumento de la brecha entre la demanda y la producción de cobre, una paralización del centro que es el responsable de producir un 5% del cobre a nivel mundial traería indudablemente repercusiones al alza.
Luego de cuatro días de huelga, la minera y el sindicato llegaron a un acuerdo que involucra montos que a simple vista están totalmente alejados de la realidad nacional, un bono de 30 millones de pesos como término de conflicto, más un préstamo blando de $2 millones podría resultar totalmente ofensivo para la realidad de nuestro mercado laboral.
Pero analicemos un poco más las cifras, Minera Escondida, operación controlada en un 57,5% por BHP, obtuvo ganancias por US$2.453 millones en 2023, un 15% menos que el año anterior, que alcanzaron los US$2.897 millones. Esto se traduce que el año pasado la minera privada generó casi US$7 millones diarios de ganancias.
El contrato colectivo con el Sindicato es por 36 meses, es decir 3 años, un poco menos de 11 millones de pesos anuales, que al cuantificarlo para los 2400 trabajadores sindicalizados llega a US$29 millones totales al año, lo que equivale a 4,3 días de ganancias de la empresa, si leyó bien, 4 de los 365 días que tiene el año.
¿Qué influye en la negociación?, Escondida tiene una tasa de sindicalización del 88%, una de las más altas del país, además la empresa posee una de las mayores proporciones entre ganancias versus personal directo, donde cada trabajador genera casi 900 mil dólares de ganancias al año, una de las relaciones más altas a nivel mundial.
La pregunta es, en tu empresa, ¿cuanto es la relación entre las ganancias y la cantidad de trabajadores directos? Veamos un ejemplo nacional, Empresas Copec generó US$350 millones de utilidades el 2023 pero son 40.000 empleados directos, siguiendo el patrón Escondida, el bono sería el equivalente a 300 mil pesos para cada trabajador directo.
En los próximos meses veremos si el estándar de Escondida se traduce en un parámetro de negociación en la industria, ya que el tesoro más preciado es nuestra gente, tal como nos mostró nuestro patrono San Lorenzo.