EL COSTO REAL DE IGNORAR AL TALENTO SÉNIOR…
Es sorprendente cómo muchas empresas siguen sin ver el enorme costo de no contratar talento sénior.
EL COSTO REAL DE IGNORAR AL TALENTO SÉNIOR…
EL CONOCIMIENTO DE LAS PROPIAS FORTALEZAS Y DEBILIDADES ES CRUCIAL PARA UN SENIOR
El conocimiento de las propias fortalezas y debilidades es crucial tanto para el desarrollo...
LECCIONES APRENDIDAS QUE LOS PROFESIONALES SENIOR SABEN…Y LOS JUNIORS NO
El apoyo al “talento senior” no implica menospreciar el valor de los profesionales más jóvenes....
¿Cómo crear SINERGIAS ENTRE EL TALENTO SENIOR Y JUNIOR EN LA CONSTRUCCIÓN?
Las diferencias entre senior y junior no se limitan únicamente a la edad. Las personas que forman...
Lo valioso y relevante de los profesionales senior en la industria de la construcción
Una larga trayectoria laboral puede, a veces, convertirse en una condena en el mundo laboral. Para...
¿A QUÉ SE ENFRENTA UN PROFESIONAL SENIOR EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN?
Obtener un empleo resulta crucial tanto para el desarrollo socioeconómico como para el desarrollo...
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